現(xiàn)在市面上的拓展訓練公司非常多，作為一個外行人，我們要如何選擇適合自己的拓展訓練公司呢？下面濟南拓展訓練公司的小編給您幾點建議吧。
　　1、流程掌控。流程的順暢是保證培訓順利實施的根本，如果流程不順暢，培訓時會被打亂，因此一定要培訓機構給出具體的對于流程的安排，在培訓過程中中，哪件事情由誰負責，什么時間做什么事情也一定要做好計劃。
　　2、培訓師。培訓師是培訓質量的直接保障，決定著一次培訓的成功與否。一家專業(yè)的培訓機構，它的培訓師一定有自己的成套的體系，從理論到實踐都有一個詳細的流程和長期的時間。目前市場上的機構，根本沒有對培訓師進行培訓和考核，因此我們一定要注意培訓師的水平，以及他是否屬于這個機構、是否經過培訓、培訓了多長時間、工作經驗有多久、培訓的客戶有哪些，都可以作為我們選擇的依據。
　　3、價格。價格是非常重要的因素，也可以說是非常不重要的一個因素。濟南拓展訓練公司的培訓做的好，我們的投入就是有效果的；如果做不好，我們的投入就是沒效果的，就算是再便宜也都是在浪費錢。因此，性價比的選擇很關鍵，價格要合理，但更應該關注效果。
　　4、安全。安全是拓展訓練的生命。任何的戶外活動都存在著一定的風險，我們無法把安全隱患充分消除，但是我們一定要把安全放在培訓的首位，把危險降低到我們可以控制的范圍內?？匆患夜臼欠駥I(yè)，安全是考量的第一要素。包括：培訓師對于安全的理解和培養(yǎng)、突發(fā)事件的應對、安全器械的養(yǎng)護等等
　　5、培訓的的設計。拓展訓練當中，所有的項目和游戲都是培訓的載體和工具，是為培訓師的點評和學員的分享作鋪墊的。如果一家培訓機構給您很多的項目，那么這家機構不是為您著想，反而是非常不專業(yè)和不負責任的表現(xiàn)；培訓的設計應該和團隊的發(fā)展以及客戶的培訓需求緊密聯(lián)系，而且應該對實際的工作有所映射，如果學員的體驗和實際工作不能碰撞出任何的火花，說明此次體驗并不是很成功。所以，一次好的體驗，是需要精心設計的。
　　6、濟南拓展訓練公司的歷史和規(guī)模，以及在客戶當中的口碑。銷售人員說的話不能不信，但也不能全信，客戶的口碑傳遞則更加真實，一家機構的規(guī)模和歷史，是它是否值得信賴的一個重要參考因素。